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农业银行张家港分行“代际领导力-新生代员工的管理与领导艺术”

2021-05-28 浏览量:1352

农业银行张家港分行组织开展《代际领导力—新生代员工的管理与领导艺术》培训,内勤行长、监管经理、运营骨干等共计55余人参加。

授课的张老师以90后的三个反转为出发点,分析不同年龄代际问题为核心,帮助受训学员更好的重塑管理思维“对话”新生代员工。并如何提高90后新生代员工的管理能力现场开展评估测试,通过现场A/B型性格测试,分析各类性格特征及有效激励技巧;通过个人压力管理测试,评估自身抗压能力,学会减压,协调好工作和生活通过个人领导能力进行评估测试,强调组织执行力中有效授权的要点与技巧通过目标设定能力测试及现场“叠纸牌”团队活动,提升沟通技项,加强组织协调能力,优化团队协作能力。

通过此次培训,让参训人员更好的了解了如何与新生代员工沟通,掌握新生代员工最先进和最有效的管理理念和管理工具,从而使得管理由“对抗”走向“对话”,由“管人”到“管心”的转化。