古语云“师者，解惑也。” 随着环境的快速变化及银行业竞争的加剧，提升员工队伍整体素质是增加竞争优势的必然途径。过往众多企业的实践已经证明，内训师在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、传承岗位经验和农业银行企业文化等方面发挥着不可替代的作用。

近期，农业银行连云港分行、南京分行举办市分行级内训师专项培训，课堂上，我司讲师针对课件开发和授课中的经验与技巧，分步骤给出科学工具、参考模版等实用素材，开展针对性的教学、辅导和点评，引领学员们结合自身岗位经验萃取需求，设计搭建出属于自己的课程框架（优化课题、分析背景、分析学员、确定目标）。并讲师带领学员们运用思维导图等工具聚焦课程，在课堂上边学、边练、边产出，并不断对当前已产出的课程内容进行精炼、调整、整理、改进。培训期间通过必要的理论知识、方法解析、互动提问、案例分析、小组讨论演练等方式引导学员们认知内训师角色价值，并快速进入内训师角色。