中国农业银行江苏省分行高度重视新员工的全面成长，于2024年7月成功举办了一系列新入行员工的集中培训班。本次培训覆盖了全省的多个分行，目的是提升新员工的专业素质、职场技能以及个人综合素质，为他们的职业生涯打造坚实的基础。

 

一、苏州培训点（苏州、无锡）

在苏州培训点，刘老师以“学党史、守党纪，成为高素质专业化金融人才”为主题进行了深入讲解，引导新员工深刻理解党的历史，自觉遵守党纪国法，努力成为具备专业素质的金融人才。王老师则通过“商务礼仪、攻心营销”的课程，提升了新员工在商务场合的礼仪素养和营销能力。

 

    

 

 

二、盐城培训点（盐城、泰州、南通、扬州）

在盐城培训点，乔老师的“商务礼仪”课程为新员工在商务环境中的交往提供了有力的支持。

 

    

 

 

三、苏州分行与南通分行

在苏州分行和南通分行，笪老师分别针对货币、票据、证照反假和人脸识别进行了专项培训，提高了新员工在业务操作中的风险防范意识和能力。

 

   

 

 

四、盐城分行

在盐城分行，陈老师以“基于客户心理营销技巧”为主题，深入剖析了客户心理，为新员工的营销工作提供了宝贵的指导。潘老师的“职场新人必修的共情沟通”课程则教会了新员工如何在职场中更好地与他人沟通、协作。

 

   

 

 

五、宿迁分行 

在宿迁分行，曲老师以“职场第一课——新员工职业化素养”为主题，为新员工的职业发展指明了方向，引导他们树立正确的职业观念和职业素养。

 

   

 

 

六、连云港分行

在连云港分行，陈老师围绕“银行校招生角色转换与职业化塑造、客户经理沟通有道”进行了系统培训，帮助新员工尽快完成角色转换，提升职业素养。张老师的“新员工反假培训”则进一步增强了新员工在业务中的风险意识和防范能力。

 

   

 

 

七、淮安分行

在淮安分行，孙老师的“客户经理沟通有道”课程为新员工在客户经理岗位上的沟通工作提供了有力支持。钱老师的“主动才能创造更多可能（做时间的投资人——时间与目标管理）”则教会了新员工如何有效管理时间和提升工作效率。

 

   

 

 

八、常州分行

在常州分行，孙老师的“商业银行柜面操作与法律风险防范”课程提高了新员工在柜面业务操作中的法律意识和风险防范能力。王老师的“话到钱来——银行厅堂销售技巧与抗拒处理话术”则教会了新员工如何在厅堂环境中进行有效的销售和沟通。

 

   

 

 

九、无锡分行

在无锡分行，王老师的“化茧成蝶——新员工角色定位与转换”课程帮助新员工尽快完成角色定位和转换，适应新的工作环境。张老师的“客户经理日常工作规范及营销技巧基本功”则进一步提升了新员工在客户经理岗位上的专业素质和营销能力。

 

   

 

 

本次新入行员工集中培训班圆满成功，不仅提升了新员工的专业素质和职场技能，也为他们的职业生涯奠定了坚实的基础。我们期待新员工在未来的工作中能够不断进步、成长，为中国农业银行江苏省分行的发展贡献自己的力量。